2022年google 我的商家優化教學，local Seo流程我的商家管理 資訊 評論 宏林跨媒體網路整合行銷公司 套繪經整合之CSD與SEM圖Cat C，繪製SEM立面施工圖。 發文業主提送竣工圖審查。 支援各組施工圖修改。 培養儲備新人。 通常網紅開團時間短至3天、長則1-2週都有，如果持續提醒粉絲「商品正在 #限時團購中」，限時動態就是很好的宣傳方式。 核心關鍵字：你必須瞭解客戶如何搜尋與你業務相關的字詞或術語，並研究競爭對手是怎麼敘述那些業務的。 前四步驟完成後，可以在自己品牌的官方網站或是其餘網站中加入你「Google我的商家」的資訊，讓潛在消費者可以從官網直接看到你的商家位置，同時也增加了網站的多元資訊。 建立「Google我的商家」時，填妥商家基本資訊後，需要等待16天以上會收到Google的驗證碼明信片，驗證後就可以完整的設定好專屬自己的商家資訊。 看到這對於「Google我的商家」應該有初步的認識了，接著著手來優化建立好的商家資訊吧，在釐清好建立商家的目的及方向後，以下有六大步驟，來逐步經營「Google我的商家」。 從知名品牌商到傳統產業，不管客戶企業規模大小，不變的原則只有一個：永遠把客戶的需求當成自己的需求在協助，把客戶的公司當成自己的公司在服務。 進入後台後點選左側「相片」頁籤，定期更新商家外觀、內部、工作狀況、360度全景等照片，讓客戶進一步透過相片了解你的商家，並可隨時更新你店家的照片，而可點擊移動的室內360度全景照片需要請Google授權認證攝影機構拍攝上傳。 建立本地連結，不需要像反向連結一樣要有”dofollow “，就能有成效。 與當地網站建立聯繫，將能讓搜尋引擎判定你的網站具備可信度。 線上評論對本地搜尋排名至關重要。 有評論的店家對用戶來說，較具公信力，也較值得信賴。 當你的商家獲得愈多正面的評價，本地SEO知名度愈高。 而 Google 評論中的關鍵字也是本地排名因素之一。 3.熟悉Auto CAD 、Revit 者優先錄取。 如果您禁用了 cookie，我們無法保存您的偏好。 這意味著每次您訪問網站，需要再次開啟或禁用 cookie。 辦理退換貨時，商品必須是全新狀態與完整包裝(請注意保持商品本體、配件、贈品、保證書、原廠包裝及所有附隨文件或資料的完整性，切勿缺漏任何配件或損毀原廠外盒)。 退回商品無法回復原狀者，恐將影響退貨權益或需負擔部分費用。 調貨時間：無庫存之商品，在您完成訂單程序之後，將以空運的方式為您下單調貨。 原則上約14~20個工作天可以取書(若有將延遲另行告知)。 【工作內容】 你的初期工作內容會以數位行銷為主，其餘品牌行銷相關事務為輔： 1. 透過 Google Analytics、Uber Suggest、社群平台內建工具、內部 ERP/CRM 系統等，監測並分析 Linguitronics 官網及社群平台的 SEO 表現、流量、使用者動態、銷售轉換率，作為數位/實體/線上線下整合行銷活動策略參考。 與內部或外部公關/行銷團隊合作，操作品牌數位平台之 SEO、SEM、社群廣告 (官網、部落格、Linkedin、Facebook 等)。 為數位平台及實體宣傳品撰寫或編輯知識型文章和行銷文案 (中英文)。 觀察語言服務產業發展與市場需求，規劃數位與實體、線上線下整合行銷活動。 seo 與內部或外部美編、平面設計、資訊設計、公關等團隊合作，製作數位與實體行銷素材。 支援業務部門產出銷售開發素材或進行提案簡報 (中英文)。 其他品牌行銷相關任務，如：徵才宣傳、公開講座、研討會支援等。 【期望條件】 1. 知覺風險、交易成本對電子商店購買意願影響之研究。 北商學報。 11，47-61。 祝鳳岡、鄭吉宏（2010）。 綠色行銷與購買意願之研究-以綠能薄型數位電視為例。 中小企業發展季刊。 15，73-110。 嗨，我是Suzi，專長是 Search Engine Marketing 以及 Inbound Marketing，以使用者體驗的角度出發，產製出具備價值、知識性的內容，為品牌增加商機，同時也為潛在受眾帶來助益。 使用手機搜尋本地商品/服務的消費者中有76%會在24小時內前往商店光顧，其中有 28% 會做出消費行為。 對中英文書面及口語溝通能力有自信，能自在地在正式與非正式場合、數位與實體場域以中英文傳達訊息、與人交流。 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 曾任翻譯/本地化人員，或具備翻譯/本地化產業從業經驗 (若有，請列出熟悉的 CAT Tools/TMS)。 具備業務、開發等面向客戶職務經驗 (尤其是 B2B 服務銷售)，或公開演說、授課經驗。 熟悉 CMS，如 Sitecore、Wordpress 等。 具備社群平台經營或各式行銷文案撰稿經驗。 ✔溝通表達能力佳，能夠良好團隊合作 ✔良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。 閻瑞彥、林佳燕（2007）。